Laurea magistrale in Management
Descrizione
Management è il percorso magistrale biennale di Universitas Mercatorum, classe LM-77: 2 anni e 120 CFU. Il corso approfondisce strategia aziendale, analisi economico-finanziaria e innovazione manageriale.
Puoi confrontare i seguenti 3 percorsi:
- Statutario
- Management e innovazione
- Management con sole 24 ore formazione
Confronta insegnamenti, settori scientifico-disciplinari e crediti per orientarti nella scelta.
Il corso nel dettaglio
Piano di studi · Statutario
Scarica il piano di studi in PDFPiano 2026/2027 · curriculum completo
1° anno62 CFU
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Principi Contabili | SECS-P/07 (ECON-06/A) | 12 |
| Statistica aziendale | SECS-S/03 (STAT-02/A) | 10 |
| Diritto della crisi | IUS/04 (GIUR-02/A) | 10 |
| Politica Economica | SECS-P/02 (ECON-02/A) | 12 |
| Finanza Aziendale | SECS-P/09 (ECON-09/A) | 10 |
| Business English | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 8 |
2° anno58 CFU
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Organizzazione e sviluppo delle risorse umane | SECS-P/10 (ECON-08/A) | 10 |
| Diritto Commerciale Avanzato | IUS/04 (GIUR-02/A) | 10 |
| Insegnamento a scelta affine | — | 6 |
| Insegnamento a scelta affine | — | 6 |
| Insegnamento a scelta | — | 8 |
| Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali | — | 6 |
| Prova Finale | — | 12 |
Piano di studi · Management e innovazione
Scarica il piano di studi in PDFPiano 2026/2027 · curriculum completo
1° anno60 CFU
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Organizzazione e sviluppo delle risorse umane | SECS-P/10 (ECON-08/A) | 8 |
| Business Planning | SECS-P/07 (ECON-06/A) | 6 |
| Gestione e innovazione d'impresa | SECS-P/08 (ECON-07/A) | 10 |
| Principi contabili | SECS-P/07 (ECON-06/A) | 10 |
| Finanza Aziendale | SECS-P/09 (ECON-09/A) | 8 |
| Politica Economica | SECS-P/02 (ECON-02/A) | 12 |
| Insegnamento a scelta affine | — | 6 |
2° anno60 CFU
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Statistica aziendale | SECS-S/03 (STAT-02/A) | 6 |
| Diritto Commerciale Avanzato | IUS/04 (GIUR-02/A) | 9 |
| Strategia, organizzazione e marketing | ING-IND/35 (IEGE-01/A) | 9 |
| Business English | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 8 |
| Insegnamento a scelta | — | 10 |
| Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali | — | 6 |
| Prova Finale | — | 12 |
Piano di studi · Management con sole 24 ore formazione
Scarica il piano di studi in PDFPiano 2026/2027 · curriculum completo
1° anno62 CFU
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Principi contabili | SECS-P/07 (ECON-06/A) | 12 |
| Statistica aziendale | SECS-S/03 (STAT-02/A) | 10 |
| Diritto della crisi | IUS/04 (GIUR-02/A) | 10 |
| Politica Economica | SECS-P/02 (ECON-02/A) | 12 |
| Finanza Aziendale | SECS-P/09 (ECON-09/A) | 10 |
| Business english | L-LIN/12 (ANGL-01/C) | 8 |
2° anno58 CFU
| Insegnamento | SSD | CFU |
|---|---|---|
| Organizzazione e sviluppo delle risorse umane | SECS-P/10 (ECON-08/A) | 10 |
| Diritto Commerciale Avanzato | IUS/04 (GIUR-02/A) | 10 |
| Insegnamento a scelta affine | — | 6 |
| Insegnamento a scelta affine | — | 6 |
| Insegnamento a scelta | — | 8 |
| Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali | — | 6 |
| Prova Finale | — | 12 |
Obiettivi formativi
- Analizzare esigenze e risultati delle organizzazioni.
- Valutare decisioni economiche e strategiche.
- Progettare soluzioni per la gestione e l’innovazione d’impresa.
Sbocchi occupazionali
Gli ambiti di riferimento del percorso includono:
L’accesso ai ruoli e alle professioni regolamentate dipende dai requisiti e dagli ulteriori passaggi previsti; il titolo non sostituisce abilitazioni, iscrizioni agli albi o concorsi richiesti.
Conoscenze e abilità richieste per l’accesso
- La scheda indica le classi L-18, L-33, L-15 e L-16 e i titoli equipollenti. Per altre classi sono richieste integrazioni curriculari negli ambiti aziendale, economico, quantitativo e giuridico previsti.
- L’ammissione è subordinata alla valutazione dei requisiti curriculari e della preparazione personale secondo il regolamento del corso.
- Verifica con l’ateneo gli eventuali crediti da integrare e i requisiti linguistici prima dell’immatricolazione.
Costi e iscrizione
Retta annuale agevolataRichiedi un preventivo
Retta annuale standardConsulta l’ateneo
- Verifica retta, agevolazioni e requisiti nel prospetto ufficiale del corso.
- Controlla modalità di pagamento, quote aggiuntive e scadenze prima dell’iscrizione.
- Contattaci per orientamento e assistenza nella preparazione della documentazione.
Stage e tirocinio
- Le attività pratiche e i relativi crediti sono indicati nel piano di ciascun curriculum.
- Nei piani sono riportate: Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali · 6 CFU.
- Sedi, convenzioni, frequenza in presenza ed eventuali riconoscimenti seguono le procedure dell’ateneo.
In sintesi
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